ニューギン
社内向け施策「ギンチャレ」で社員のモチベーションアップ

ニューギングループは9月20日から社内向け施策として「ギンチャレ」を開始。12月7日に発表した。

この取り組みは「企業理念である“あそびにマジメ”を働く社員にも提供したい！」という新井宏明代表の想いを形にしたもの。

「ギンチャレ」の内容は、正社員、嘱託社員、契約社員を対象に毎日抽選で1万円が当たる企画。特設ページにアクセス、動画を再生し、大当たり画面が表示されるという仕組みになっている。

新井代表は「かねてから『あそびにマジメ』というものを掲げていたが、社内で体感することは少なく、今回このようなアイデアがあったので導入を決めた。お客様に『楽しさ』を提供している中で、社内でもそういった楽しさを毎日経験できれば忘れずにいられると考えている」とコメントしている。